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榕江縣圍繞林草治理體系和治理能力現代化建設提升，以夯實基礎、提升能力為目標，創新工作機制扎實推進林長制工作提檔升級、提質增效。

一是完善三項機制。建立健全橫向到邊，縱向到底的林長制網格化管理體系，將全縣森林資源科學劃分為20個區域，組建防滅火應急隊伍，研究完善“火災預防快速反應方案、火災撲救關口前移制度、案件查處協調處置”三項工作機制，實現組織體系健全、處突反應快速、應急指揮高效、違法打擊嚴厲的目標，不斷形成“山有人管、林有人護、責有人擔”的工作局面。

二是落實四項任務。落實任務清單化、清單責任化，明確管人、管事、管流程、管資源“一抓到底”的“四項任務”，做到事事有人管，件件有落實，逐步實現各級林長職責履職制度化、工作運行規范化、資源管理精細化的目標。

三是明確四方職責。結合網格實際，對林長辦、林長制聯席會議成員單位、各級林長和護林員進行人員安排，以一張表格的方式明確“四方”職責，進一步壓實責任、明確任務，從而推動林長制的各項工作落實落細。通過林長制的制度建立，我縣森林火災、林業有害生物成災率均控制在省級規定范圍內，涉林案件從2020年的448起下降至2022年的38起，案件發生率呈逐年下降趨勢，林長制長效機制的建立在我縣林草資源保護發展中已初見成效。